實干擔當勇作為 接續奮斗譜新篇
歲序更迭，新程再啟。1月8日上午，山東金塔集團召開2022年度總結表彰大會，對2022年度先進集體和先進個人進行隆重表彰。集團黨委書記、董事長張繼生作了題為《實干擔當勇作為 接續奮斗譜新篇》的工作報告。
大會對2022年的工作進行了全面系統總結，科學分析形勢，明確目標任務，部署2023年工作。集團黨委副書記、副總經理王偉主持會議，集團副總經理王慶國通報了2022年指標完成情況，集團副總經理、工會主席劉英云宣讀表彰決定。
會議指出：2022年，集團黨委、董事會團結帶領廣大干部員工，緊緊依靠黨建引領，堅持穩中求進工作基調，全面推進落實“7+1”工作要求，持續強化責任擔當，克服疫情帶來的不利影響，各項工作都有新突破，取得新成效，主要經濟指標持續攀升，金塔集團在高質量發展的征程上健步前行。主要表現在：筑牢防范風險意識，高端市場營銷再創佳績；激發團隊創新活力，發揮科技創新動能優勢；強化安全責任意識，織密安全生產覆蓋網絡；著力打造優質產品，加快創建質量標桿企業；依托創新精準發力，對上爭取工作成果斐然；發揮黨建引領作用，企業文化引力更加強勁。
會議確定了2023年集團公司指導思想：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大、中央經濟工作會議精神為指導，堅持穩中求進工作總基調，堅定高質量發展信心不動搖。全面落實好“7+1”工作思路要求，持續強化全體高管責任擔當。持續強化防范經營風險意識，不斷提高合同質量，高端市場開拓成效更高。持續激發創新動力，著力深化校企合作，科技創新支撐作用更加有力。持續健全完善安全雙體系建設，加快質量標桿示范企業創建，大力建設平安金塔、品牌金塔。持續做好對上爭取工作，不斷提升金塔社會影響力和干部員工幸福指數；持續加大招才引智工作力度，搭建人才成長平臺。持續加快智能化建設，推動金塔數字化管理進程。
